但就在这时,龚良的助理突然急匆匆跑进了办公室,「龚经理,龚经理!」
龚良眉头紧皱,「什么事这么慌慌张张的?」
「叶总,叶总来我们销售部视察了!」
唰~~~
龚良吓得一个激灵,从椅子上蹦了起来。
「叶总来了?不是说她下午才来视察的吗?怎么现在就来了?」
「不知道啊!」助理神色慌张答道。
龚良不敢怠慢,立即离开座位,「快,快带我去迎接!」
倏忽,一道冰冷的声音,自办公室门外传来。
「不用了,我已经来了。」
随后便见一名身着正装,简单清爽,落落大方的貌美女子,迈步走了进来。
来人不是别人,正是现任【贵妃品尚】总裁,叶妙雨。
在其身后,像是总经理何明远,副总经理夏元勋,财务部经理于温,也尽数在列。
看到叶妙雨的到来,龚良惊得无以复加,连忙堆笑问候道。
「叶,叶总,您怎么现在就来了啊……」
叶妙雨瞥了龚良一眼,语气不善问道,「怎么,我想什么时候来,难不成还要跟你申请一下?」
龚良满头冷汗,「不不不,我可不是这个意思,您要是提前说一声,我也好出门相迎一下啊。」
叶妙雨不置可否,径直走到办公桌旁坐下。
龚良则是下意识看向了叔叔何明远。
却见何明远此时也是用手帕狂擦着冷汗,看样子,好像是因为什么事,被吓得不轻?
如此一幕,让龚良有些莫名其妙。
叶妙雨坐在老板椅上,随意拿起一本文件,翻开起来。
「龚经理,听说你们销售部,近几月的业绩,逐月下滑,有没有这事?」
龚良面露苦笑,「叶总,你应该也知道,今年的市场不景气,不仅是我们【贵妃品尚】,其他化妆品公司,也都是如此。」
「而且,我们部门业绩虽然有所下降,但下降得也不多啊。」
叶妙雨抬起美眸,凝视龚良,「照你的意思,我还得表扬你咯?」
龚良悚然一惊,「不敢,不敢!」
叶妙雨继续问道,「我还听说,最近你们部门,离职的人员,越来越多?不知,这是何原因?」
龚良心里顿时咯噔一下,但他强装镇定,「叶总,员工离职,那是他们自己的选择。也许他们是找到了更好的工作,又或者是他们家里有事,但你要我说出个所以然来,这不是难为我么?」
「那我怎么听说,很多人离职,是因为部门开的工资太低?」
「工资太低?不会吧,我们销售部,虽然不是工资最高的部门,但只要业绩上去了,低的上万,高的几万都有,这应该不算低了吧?」
龚良说的倒是实话。
【上京】作为四大皇都之一,比起一般的城市,生活水平要高许多。
不过工资上万,甚至几万,比起同行来说,虽算不上最高水平,但也不能说低了。
对此,叶妙雨不做评价,「有些渴了。」
龚良闻言,赶紧吩咐一旁的宋萱萱,「萱萱,你傻愣着做什么,还不快去给叶总倒水!」
说完,龚良还频频对宋萱萱使眼色。
宋萱萱反应过来,立即去倒了一杯水,小心翼翼端到叶妙雨面前。
这可是一次接触公司总裁的大好机会,即便得不到叶妙雨赏识,能在对方面前混个脸熟,也是好的。
「叶总,请喝水。」
叶妙雨抬起头来,上下打量了
宋萱萱一眼,「你叫什么名字?」
此话一落,宋萱萱顿时浑身绷得笔直。
「回叶总的话,我叫宋萱萱,现在是销售部的一名普通职工。」
叶妙雨先是看了一眼不远处的陈天奇,然后面露难以言喻的笑容,「你就是宋萱萱啊,我知道你,听说你每月在销售部的业绩,都排第一?」
宋萱萱顿感受宠若惊,叶总居然知道自己的名字?
还知道她的业绩月月拿第一!
这可是天大的喜事。
龚良也趁热打铁,「叶总,宋萱萱是本部门最为优秀的员工,我准备提拔让她做部门副经理,您看如何?」
以龚良的想法,要是让宋萱萱当上了销售部副经理,他们就能在一个办公室办公。
那样的话,两人就能更加便利的搞办公室恋情,不怕被人发现。
「凡事能者居之,只要宋萱萱能力到了,让她当总经理都行。」
叶妙雨眼睛微眯,瞥了宋萱萱一眼,「前提是,她足够优秀。」
实则,叶妙雨的话里有话。
言外之意,只要宋萱萱足够优秀,让她当总经理都未尝不可。
前提是,她有那个资格。
但据叶妙雨了解,宋萱萱在公司生活不节点,与好多公司高层有染。
这样的人,如何能胜任副经理一职?
可宋萱萱哪里听得出叶妙雨的弦外之音?
此时的她,早已兴奋得不知东西南北,接连感谢,「多谢叶总,多谢叶总。」
随即,叶妙雨突然话锋一转,看向了一旁的陈天奇,故作疑惑问道。
「这位是……」
叶妙雨之所以会现在过来,正是陈天奇的要求。
刚才陈天奇给她发了一条短信,让她过来看场好戏。
叶妙雨很好奇,这场好戏是什么?
可令叶妙雨惊讶的是,只听龚良回应。
「他叫陈天奇,我们部门新来的员工,不过现在已经不是我们销售部的人了。」
叶妙雨眉目一挑,「不是你们销售部的人?这是什么意思?」
「我刚才已经将他解雇了。」
叶妙雨俏脸突然一沉,「为什么解雇他?」
龚良此时还未发现叶妙雨已经变了脸色,自顾答道,「此人刚入职本部门三天,就开始玩忽职守,今早上甚至还迟到,如此没有上进心的员工,留他何用?」
这当然是龚良随意编造出来的一个借口,他解雇陈天奇的真实目的,是为了取得宋萱萱的欢心。
但这话,显然不能说出口,于是编造了一个能够自圆其说的谎言。
却见叶妙雨美眸之中,闪过一丝危险的光芒,「你也说了,他才刚入职你们销售部三天,你就能判定他玩忽职守?」
销售部,是以销售业绩,判定一个员工的能力如何。
新晋员工刚入职三天,肯定与那些老员工不同,没有什么客户。
如此就判定陈天奇玩忽职守,这个理由,根本站不住脚。