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第一百七十六章 疯狂画饼

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「针对工薪阶层的人们,我们会联合皮森市政府为你们提供基础的技能培训,当然,这是免费的!不过你得先和我们签一份合同!

    「一份再正常不过的劳动合同,这不是卖身!并且在未来,当你们在我公司旗下的门店内工作时,你们的店长、你们的经理,也都是你们皮森当地人,包括周围的同事们,可能也是你们的街坊」

    「除了换一个城市工作外,一切都和你们今天的工作生活一般无二!

    看着眼前如潮水般涌动的人头,卡特有些庆幸自己说到这里时,都没有人发出讽的哄声在讲话的间隙,卡特的目光落在了演讲台前排的那些人身上只见人们正一脸认真地听着自己的发言,虽然没有熟悉的鼓掌声响起,但好在情况也不坏甚至,能够让人将自己讲述的的内容听进心里这可比了事的鼓完掌后,就三心二意做自己的事情要强于是,越说越顺的卡特继续对着话筒说道:「在薪资待遇方面,基础月薪300美元!这是无论你做得效果如何,哪怕你一天摔坏了我们十个盘子,哪怕你现在什么都不会,什么都做不了,但只要你和我们签了合同,你就能拿到的薪水!

    「在基础月薪之上,我还为你们准备了技能薪酬,以及福利奖金!首先说说这个技能薪酬,顾名思义,根据你所掌握的技能情况,增加你的基础薪资」

    「根据HT门店的需求,我和你们的总经理吉指南致分为前场的卫生保洁、前厅服务、收银盘三理三项,共六项内容!」

    「每当你掌握其中一项工作技能,并通过门美元!我们是一家标准化制作的快餐企业,所以啊,只要不是天生的智力障碍者,完全掌握这六「也就是说,一年后,你们就将获得420美元我还为各位准备了全勤奖励、绩效奖励以及季度、卡特说到这时,现场的杂声已经完全压过的人们,卡特不得不暂时停下自己的发言卡特很清楚人们在议论什么,对服务员这种是从工作内容上来说,这工作很容易被代替,月这年月一般餐厅的服务员,基础薪资通常只有两百不到哪怕加上客人应付菜价的5%-25%的小费收入,一个月下来,在情况良好的时候,也就勉左右要是像如今这样正处条时节,那能不能到四百,都不好说快餐厅一般基础薪资会高一些,因为这种餐厅通常没有小费收入但基础薪资能高到420元,哪怕这是一年后给付,也依旧令许多人眼热,甚至怀疑卡特到底能不能做到他所承的这些了「请保持安静,先生们,女士们!我的讲话还没有结束,同样,你们能在HT获得的收入收益,以及个人成长也远不止这些,请让我说完再讨论,好吗?」

    轻轻地拍了拍话筒,卡特的表情没有一丝不耐反而一脸和地笑着,如邻家男孩般温柔地轻声提醒道在利益面前,哪怕是最轻微的声音,也足以调动大的人群了听到卡特的提醒后,人群从内到外,迅速恢复安静…

    只是在这时,人们脸上的认真中,悄然挂上了些许的热切…

    「全勤奖,不需要多说什么固定的30美元,只要你们每月都按时上下班,完成自己计划内的工时,那么你们将获得的收入,就要来到450美元每月了!

    「这很高了不是吗?」

    皮地眨眨眼睛,卡特看到了人们脸上的认同之色显然,450美元的月收入,在快餐厅员工这个行业里,固然不能说是天花板,但也足以吊打九独立门店「但,这还远远不够!这么一点收入,或许只能让你们一个人生活得还不错,但对于已经成家的人来说,这么点钱,想要养家,显然不现实!

    「所以,在450美元的薪资基础上,我又给你们增加了一项绩效奖励我会联合我的合伙人们,每月从门店的净利润中拿出5%,作为绩效奖励,分发给每一位店员「店长将获得该奖励的10%,剩下90%,则按照员工人数进

行平均分配当然想要拿到这一笔奖金,最起码,你不能有缺勤记录,工作上不能有重大失误不然你什么都没做,净乱了,还要别人给你一块分钱,这对辛苦辛苦工作的员工们来说,非常得不公平!

    「而,不公平,是我所不能容忍的!也是HT公司所不能容忍的!在HT工作,一切都是公平、公正、公开的!工作机会,晋升机会,评比竞争,所有人!所有门店!

    都一样!在我眼里,在总经理吉纳斯先生眼里,一视同仁!」

    「为了力求公正,每季度和年度的优秀门店评选工作,我们会安排一些店长,进行跨区域的暗访打分这些店长们,将以神秘客户的形式走进你们的门店,观察你们的卫生情况、体验你们的服务水平、品尝你们的餐点味道」

    「最后将对你们门店内的各项内容进行打分该分值将结合门店当前季度或年度的净收益,进行合排名我也不说套话,神秘客户,店长检查员们给出的分数将占到70%的权重,门店收益只占30%在这个制度下,我相信,许多的小型门店,规模不如大店,但只要你们能够团结一心,用心去做好每一件事,你们,依然有超越,有战胜大门店的可能!

    「季度排名第一的门店,奖励该店1万美金,第二名5000,第三名2000!第4-10名,1000美金年度排名第一的门店,奖励该店5万美金,第二名,2万;第三名1万第4-10名,5000!,「该奖金发放到门店后,将以平均分配的形式落实到你们每个人的收入上!我帮你们做一个理想化的计算加入你所在的门店有2名兄弟姐妹,你们连续做到了四个季度第以及「那么单靠这一笔奖金收入,平均每个人每年就会拿到4500美元!那么在不计算每月绩效的情况下,你们的年收入就将达到9900美元!」

    「先生们,女士们!年薪10000+的工作,可不多见~」
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